Le Directeur Général
Ouverture de poste n° XX- novembre 2006 Villeurbanne, le 06 novembre 06
POSTE VACANT
Pour une mise en poste immédiate
Directeur(trice) de l’association « MJC DE MOUTIERS »
CONTEXTE : La MJC est le seul équipement socioculturel sur l’ensemble du territoire (2 cantons de tarentaise en zone rurbaine de montagne) composé de communes de taille et d’habitudes diverses. La vocation de l’association, agréée Centre Social est de favoriser la participation des habitants.
Le directeur de la MJC travaille en lien étroit avec de nombreux partenaires (Ville, Conseil Général, MSA, CAF, SIVOM, associations) dans le cadre de dispositif territoriaux (Contrat Cantonal Jeunesse, etc.) et d’une politique de Développement Social Local portée par la Ville, dont la MJC est le « relais » principal.
Les deux dernières années ont vu se succéder des crises internes qui aboutissent aujourd’hui à une situation de fragilité de la MJC due à : - un changement de CA
- des démissions de salariés
- une politique managériale à concevoir et mettre en œuvre
- une relation dégradée avec les partenaires institutionnels
- un équilibre économique fragile
Actuellement, la fédération met en œuvre, avec le concours du Chargé de mission d’appui aux territoires, un audit structurel, organisationnel et économique visant à sortir par le haut de cette « crise de croissance ».
UNE DOUBLE MISSION :
une mission de gestion de l’équipement dans le respect du Projet associatif :
- les activités régulières (2000 adhérents)
- des actions en direction de la jeunesse sur plusieurs pôles
- des actions diverses favorisant la participation des habitants
- la mise en œuvre des actions conventionnées, notamment au titre de l’action sociale
une mission de « chef de projet » au sein de dispositifs partenariaux :
- assurer la place de la MJC
- renouer et entretenir les liens partenariaux
- évaluer l’action de la MJC et de ses collaborateurs
- donner lisibilité et transparence sur les moyens engagés et les résultats obtenus
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Vie associative et institutionnelle – Représentation et relations extérieures
Assurer la cohérence et cohésion des bénévoles et professionnels
Renouveler les partenariats
Ressources humaines et Gestion financière
- La situation financière de l’association est saine mais l’équilibre est précaire (budget : 663 000 €). Nécessité d’une rigueur de gestion en raison des aléas futurs possibles des actions conventionnées et des sorties de dispositifs d’emplois aidés.
- Le (la) directeur(trice) est le Chef du Personnel de l’association qui est de l’ordre de 12 ETP pour le personnel permanent plus des animateurs techniciens.
LES ENJEUX DU POSTE
Nécessité d’appréhender rapidement les résultats de l’audit afin de :
- mettre en œuvre une vraie gestion des ressources humaines salariées
- accompagner les nouveaux administrateurs dans l’exercice de leur responsabilité
- respecter les engagements conventionnels et en rendre compte
- retrouver la place naturelle de la MJC comme force de proposition et partenaire de confiance
- se doter des moyens économiques du développement attendu
- renouveler l’agrément « Centre Social »
Position hiérarchique et rémunération
- Rattaché au délégué fédéral en charge de l’animation des Savoie
- Délégation de « chef du personnel » (une lettre de mission, intuitu - personae, précise le niveau de délégation de signature et d'engagement de l’association)
- CCNA : groupe 7, indice 400
- Une indemnité logement est assurée
Lieu principal de l'actuelle affectation
- MOUTIERS et interventions sur les communes environnantes
Mobilité
- Les frais occasionnés par la mutation géographique à l'initiative de l'employeur sont à la charge de la fédération selon les conditions prévues par l’accord d’entreprise
Pour obtenir plus d’informations : contacter Jorris SANTALUCIA, délégué fédéral : 04 50 09 95 67
Modalités de recrutement :
- Les candidatures sont à adresser au directeur général immédiatement.
- Toutes les candidatures sont recevables
Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Le Directeur Général,
Michel Machicoane.
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